Отсортировано:
«как в журнале»
по популярности
по дате
«Самое важное — это единство команды»
Интервью с заведующим ГУО «Санаторный детский сад № 463 г. Минска» Татьяной Арсеньевной Уласеня
Интервью
27
Гражданско-патриотическое воспитание: какие мероприятия необходимо организовать заведующему
В Республике Беларусь разработан ряд программ и концепций, которые определяют цели, порядок и формы гражданско-патриотического воспитания детей и учащейся молодежи. В ста...
Как проконтролировать работу заведующего хозяйством: разрабатываем циклограмму
Должность заместителя заведующего по хозяйственной работе в УДО вводится при наличии 9 и более групп. Это предусмотрено типовыми штатами работников учреждений дошкольног...
Разработка программы объединения по интересам: структура и нормативное регулирование
В августовском номере журнала мы подробно рассмотрели алгоритм организации объединений по интересам на платной основе. Одним из основных шагов в данном направлении являет...
Заведующий УДО: коррупционные риски при выполнении иной оплачиваемой работы
Нередко руководители УДО и (или) их заместители помимо основных обязанностей дополнительно выполняют иные оплачиваемые работы как у себя в учреждении, так и в иных учрежд...
Контроль и эксплуатация игрового оборудования
На игровой площадке УДО воспитанникам должно быть не только весело и интересно, но и безопасно. Ненадлежащее техническое обслуживание и контроль за состоянием оборудовани...
Предоставление работникам УДО свободных от работы дней: основание, количество, оплата
Трудовой кодекс и другие НПА, регулирующие трудовые отношения, предусматривают предоставление работникам свободных от работы дней. В материале рассмотрим основания предос...
Увольнение инвалида: топ-6 правил для заведующего
При увольнении инвалида заведующий УДО должен соблюдать ряд требований. Все их можно свести к шести основным правилам. Главный нюанс заключается в том, что некоторые из э...
Суммированный учет рабочего времени сторожей: памятка для заведующего
Суммированный учет рабочего времени является одним из нестандартных режимов рабочего времени, применяемых в УДО для определенных категорий работников. Об особенностях его...
Заведующий отсутствует на работе: возможные риски при передаче полномочий
В силу различных обстоятельств заведующий УДО нередко может отсутствовать на работе по уважительным причинам (временная нетрудоспособность, курсы повышения квалификации,...
Гарантии и компенсации работникам — донорам крови и ее компонентов
Для лиц, являющихся донорами крови и ее компонентов, законодательством установлены гарантии и компенсации, призванные стимулировать выполнение донорской функции. Статья п...
Работник в состоянии опьянения: фиксируем и привлекаем к ответственности
На практике в УДО (особенно в преддверии новогодних праздников) может возникнуть ситуация, когда работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. В...
Руминация: как перестать беспокоиться
Допустим, несколько лет назад руководитель испытал серьезный стресс и до сих пор не может отпустить ситуацию. Он понимает, что поменять прошлое невозможно, но продолжает...
Отсортировано:
«как в журнале»
по популярности
по дате
«Быть руководителем непросто: придется принимать сложные и нестандартные решения»
Интервью с заведующим ГУО «Детский сад № 112 г. Гродно» Татьяной Анатольевной Халецкой
Интервью
146
Персонифицированный учет: изменены сроки подачи формы ПУ-3
С 18 сентября 2024 г. вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12.09.2024 № 670 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Бела...
Действия заведующего при выявлении детей с ОПФР: комментарий законодательства
С 14 сентября 2024 г. вступило в силу постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь, Министерства образования Республики Беларусь и Министерства труда и...
Новые методы предупреждения коррупции в образовании
В настоящее время уровень коррупционных преступлений в сфере образования остается стабильно высоким. В большинстве учреждений образования комиссии по противодействию корр...
Педагогический совет: формы группового общения
В июньском и сентябрьском номерах журнала мы подробно рассмотрели, как выбрать темы заседаний педагогического совета с учетом потребностей УДО, как правильно поставить це...
Уголовная ответственность за нарушение законодательства о персональных данных
Уже три года действует Закон Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных» (далее — Закон). За его нарушение помимо административной предусмотре...
Сохраняется ли место работы при воинской службе
Наниматель обязан уволить работника в соответствии с п. 1 ст. 44 ТК в случае призыва работника на военную службу, направления на альтернативную службу. Статья поможет зав...
Отпуск для получения образования: предоставляем с учетом новаций ТК
Материал поможет заведующему правильно предоставить работнику УДО отпуск для получения образования. В статье рассмотрены случаи, когда наниматель обязан предоставить соци...
Докладная и служебная записки: от формы до содержания
В статье в формате вопрос-ответ рассмотрены:
правила использования, оформления, регистрации докладных записок;
различия между докладной и служебной записками;
составле...
Вводный инструктаж по охране труда в УДО: алгоритм проведения
В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 54 ТК одной из обязанностей нанимателя при приеме на работу является проведение вводного инструктажа по охране труда. В статье рассмотрим...
Предупрежден — значит вооружен: как прокачать память
Наверняка каждый руководитель сталкивался с ситуациями, когда незнакомый человек казался знакомым, прочитанный документ через некоторое время становился «новым», а моноло...
Тайм-менеджмент в работе руководителя: эффективно управляем временем
Тайм-менеджмент в работе руководителя УДО — одно из актуальных направлений современного менеджмента. Это относительно новое для динамично развивающейся отрасли дошкольног...